紫金矿业集团股份有限公司现有员工55000余人，其中专业技术人员达6182人。为促进广大专业技术人员的成长，公司建立了内部技术职务发展通道，设置了员级、助理级、中级及高级晋升层次，晋升条件及方式参考社会职称晋级模式。同时公司拥有地采选冶等14个专业的社会中级职称自主评价资质，已连续开展自主评价17年，累计评审959人次。

在公司内外部技术职务评审工作开展中，涉及到大量任职资格条件、评审材料审核，现场评审工作组织、评审专家队伍建设及评审方案的持续优化，需要一支专业的评审实施队伍。需要有丰富的人事职称管理经验的人，可以为企业提供职称评审方面的政策解读，同时指导本公司从业人员开展相关工作，提高工作效率与质量，更好的服务于广大专业技术人员。